Q. 배터리 취업 관련 질문 드립니다.

답변 6

• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  지원자분께서도 아시다시피 현재 배터리 업계는 많이 위축된 상황입니다. 물론 AI전력, 재생에너지 등으로 인한 ESS 수요 급증, 각종 로봇 및 설비에 들어갈 배터리 미래 수요가 필요할 것으로 보여 앞으로의 전망은 좋아보지이만, 현재는 채용규모가 많이 작아진 수준입니다. (개인적으로 제가 코로나 시절 취업준비를 했는데 그때보다 취업시장은 더 어려워진 것 같습니다.) 그리하여, 일단 채용규모는 많이 소규모로 진행될 예정이라, 아무래도 조금이라도 확률이 높은 직무를 지원하는 것이 유리해보이며, 현재 아쉽게도 석사가 아닌 학사이기 때문에 배터리 개발쪽으로 가는 것은 많이 어려워 보입니다. 하여, 전공상으로 유리한 직무는 제조/공정기술, 품질, 안전환경, 생산관리 정도로 보여지며, 설비기술이나 인프라 관련 직무는 아무래도 전공특성성 불리한 점이 있습니다. 하여, 개인적으로는, 제조/공정기술 직무를 겨냥해서 자소서 작성 후 면접 때도 해당 직무에 대한 관심도와 관련된 역량을 말하는게 합격에 도움이 될 것으로 보여집니다. (※ 삼성은 공채개념이라 큰 그룹으로 뽑고 거기서 각 부서별로 차출해나가는 방식입니다.)

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 건식 전극과 분리막 관련 프로젝트 경험은 삼성 SDI의 셀 및 소재 개발 또는 공정 기술 직무에 매우 부합하는 고강도 스펙입니다. 채용 규모가 상대적으로 큰 공정 개발 직무를 선택하면 실무 역량을 강조하기 유리하며 삼성전자보다는 전공 일치도가 높은 SDI를 준비하는 것이 합격 확률을 높이는 길이라 생각합니다. 진행한 연구 데이터를 바탕으로 공정 최적화 역량을 자소서에 녹여내어 좋은 결과를 얻으시길 응원합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  삼성 SDI 지원을 강력히 추천하며, 현재 스펙을 활용한 최적의 직무 가이드를 드립니다. ​1. 삼성전자 vs 삼성 SDI ​채용 규모는 삼성전자가 크지만, 질문자님은 **배터리 특화 스펙(건식 전극, 분리막)**이 매우 훌륭합니다. 삼성전자에 지원하면 이 강력한 무기를 버리는 셈이 됩니다. 현재 배터리 업황이 도전적이라 해도, 삼성 SDI에서 '준비된 인재'를 선호하는 경향은 여전하므로 SDI 지원이 합격 확률이 훨씬 높습니다. ​2. 추천 직무: 셀/소재 개발 ​수행하신 프로젝트가 배터리의 핵심 성능 향상에 직결되는 연구들이므로 '셀/소재 개발' 직무에 가장 적합합니다. ​건식 전극 프로젝트: 차세대 공정 기술로 SDI의 미래 먹거리와 연결됩니다. ​분리막 첨가제 프로젝트: 소재 최적화 역량을 증명하기 좋습니다. ​만약 양산 현장에 더 관심이 있다면 공정 기술 직무도 괜찮으나, 연구 내용을 가장 깊이 있게 어필하려면 개발 직무가 베스트입니다. ​3. 핵심 조언 ​지거국 학점 4.1에 실무 프로젝트까지 갖춰 경쟁력이 충분합니다. 채용 규모에 불안해하기보다, 본인이 가진 '건식 공정' 경험이 SDI의 기술 지향점(프리미엄 전략)과 어떻게 맞닿아 있는지를 자소서에 녹여내시면 좋은 결과 있을 것입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 스펙은 배터리 소재·공정 기반이라 삼성SDI와 직무 적합도가 매우 높습니다. 건식 전극·분리막 프로젝트는 ‘셀/소재 개발’ 또는 ‘공정개발’에 직접 연결됩니다. 반면 삼성전자는 반도체·DS 중심이라 직무 전환 논리가 약하면 서류 설득력이 떨어질 수 있습니다. 직무는 “무엇을 더 깊게 했는지”가 기준입니다. 실험 설계·물성 분석·소재 개선이 중심이면 셀/소재, 공정 변수 최적화·스케일업 관점이면 공정/설비가 유리합니다. 품질은 후순위로 보입니다. 채용 규모만 보지 말고 ‘직무 적합도 최상 전략’이 합격 확률을 높입니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 프로젝트 이력은 셀과 소재 개발 직무와 가장 밀접합니다. 건식 전극 공정과 분리막 소재 개선은 성능 인자 분석과 실험 설계 경험이 핵심이기 때문에 개발 직무 지원 시 강점이 됩니다. 공정 설비는 양산 경험이나 설비 개선 사례가 필요해 약간 결이 다릅니다. 채용 규모만 보고 지원 기업을 정하기보다는 직무 적합도를 우선 보셔야 합니다. 삼성 SDI는 배터리 전문 기업이기 때문에 연구 경험을 어필하기에 좋습니다. 삼성전자는 전지 사업부가 있으나 경쟁이 더 치열합니다. 학점 4.1이면 기본기는 충분합니다. 실험 데이터 해석 역량과 문제 해결 스토리를 명확히 정리하는 것이 합격률을 좌우합니다. 방향은 잘 잡혀 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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